• Оңайлатылған режимдегі ЖШС:

     

    Жалдамалы жұмыскер мен басшы үшін ай сайын

     

    Міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ)*

    Жалақының 10% — ең көбі - 425 000 ₸

     

    Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖБМЗЖ)*

    Жалақының 2,5% — ең азы - 2 125 ₸, ең көбі - 106 250 ₸

     

    Әлеуметтік аударымдар (ӘА)*

    МЗЖ шегерілгендегі жалақының 5% ең азы - 4 250 ₸, ең көбі - 29 750

     

    Медициналық сақтандыруға жарна (МӘМСЖ)

    1,4 АЖ-ның 5%-ы — 5 950 ₸

     

    Медициналық сақтандыруға аударымдар (МӘМСА)
    жалақының 3% — көп дегенде 25 500 ₸

     

    Жеке табыс салығы (ЖТС)
    10% х (жалақы - МЗЖ - МӘМСЖ - стандартты салық шегерімі 14 АЕК)

     

    Өзіңіз үшін және жұмыскерлер үшін салықты әр айдың 25-іне дейін төлеу керек.

     

    Табысқа салынатын салық  жартыжылда бір рет

     

    КТС — корпоративтік табыс салығы;

    Айналымнан 1,5%.

    ӘС — әлеумет салық.

    ЖК және жұмыскерлер үшін әлеуметтік аударымдарды (ӘО) шегергендегі табыстың 1,5%.

     

    Табысқа салынатын салықты бірінші жартыжылдық үшін 25 тамызға дейін, екінші жартыжылдық үшін келесі жылдың 25 ақпанына дейін төлеу керек.

     

    Назар аударыңыз


    Егер компанияның айналымы:

     

    • бір жылда 20 000 АЕК-тен асып кетсе — ҚҚС бойынша есепке тұрып, тоқсанына бір рет қосымша 12% төлеу керек;
    • жарты жылда 24 038 АЕК-тен асып кетсе — компания жалпыға бірдей белгіленген немесе бөлшек режимге өтуі керек.
    Жаңартылды 01.01.2025
    Қолданушылардың 100% жауапты пайдалы деді.
    Жауап пайдалы болды ма?