• Жалпыға бірдей белгіленген режимдегі ЖШС:

     

    Жалдамалы жұмыскер мен басшы үшін — ай сайын

     

    Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖБМЗЖ)

    жалақының 2,5%  — 2 125 ₸ бастап до 106 250 ₸ дейін

     

    Әлеуметтік аударымдар (ӘА)

    жалақының 5%-ы — 4 250 ₸ бастап 29 750 ₸ дейін

     

    Медициналық сақтандыруға жарна (МӘМСЖ)

    жалақының 2%-ы — ең көбі 17 000 ₸

     

    Медициналық сақтандыруға аударымдар (МӘМСА)

    жалақының 3%-ы — ең көбі 25 500 ₸

     

    Жеке табыс салығы (ЖТС)

    10% х (жалақы - МЗЖ - МӘМСЖ - стандартты салық шегерімі 14 АЕК)

     

    Әлеуметтік салық (ӘС)
    (жұмыскердің табысы - МЗЖ - МӘМСЖ) х 11% - ӘА. Сомасы (жұмыскердің табысы - МЗЖ - МӘМСЖ) - 14 АЕК-тен кем болмауы тиіс

     

    Өзіңіз үшін және жұмыскерлер үшін салықты әр айдың 25-іне дейін төлеу керек.

     

    Табысқа салынатын салық

     

    КТС – корпоративтік табыс салығы – жыл қорытындысы бойынша келесі жылғы 31 наурызға дейін;

     

    ЖШС қызметінің түріне қарай басқа да салық. Мысалы: көлік, мүлік, жер салығы және т.б.

    Назар аударыңыз: егер компанияның табысы жыл бойы 20 000 АЕК-ден асып кетсе, сіз ҚҚС бойынша есепке тұрып, оны тоқсанына бір рет төлеуіңіз керек.

      

    Жаңартылды 05.01.2025
    Қолданушылардың 100% жауапты пайдалы деді.
    Жауап пайдалы болды ма?